МБОУ СОШ №20 города Невинномысска
город Невинномысск, Ставропольский край
  • Противодействие коррупции

    Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

    Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

    Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

    Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

    Принципы противодействия коррупции 

    1. Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
    2. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
    3. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
    4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
    5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
    6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
    7. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
    8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

    Стали свидетелем коррупции?

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном
    сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

    Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

    Комиссия осуществляет следующие функции:

    – прием и рассмотрение обращений участников образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;

    – осуществление анализа представленных участниками образовательных отношений материалов, в т. ч. по вопросу возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;

    – урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений;

    – принятие решений по результатам рассмотрения обращений.

    Комиссия имеет право:

    – запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

    – устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

    – проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с участниками образовательных отношений;

    – приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.

    Комиссия обязана:

    – объективно, полно и всесторонне рассматривать обращение участника образовательных отношений;

    – обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных отношений;

    – стремиться к урегулированию разногласий между участниками образовательных отношений;

    – в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или тем лицом, действия которого обжалуются, по их просьбе переносить заседание на другой срок;

    – рассматривать обращение в течение десяти календарных дней с момента поступления обращения в письменной форме;

    – принимать решение в соответствии с законодательством об образовании, локальными нормативными актами МБОУ СОШ №20.

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Телефон “горячей линии” управления образования администрации города Невинномысска по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных учреждениях:

    вторник – с 16:00 до 17:30 – тел. (86554) 3-14-21;

    четверг – с 16:00 до 17:30 – тел. (86554) 3-14-21.

    Телефон “горячей линии” министерства образования и молодёжной политики Ставропольского края по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных учреждениях:

    среда с 10:00 до 12:00 – тел. (8652) 95-14-52;

    пятница с 10:00 до 12:00 – тел. (8652) 95-14-47.

    Обратная связь для сообщения о фактах коррупции

     Электронная приемная Прокуратуры г.Невинномысска: http://nevinka.proksk.ru/priemn

     Электронная приемная Прокуратуры Ставропольского края: http://proksk.ru/feedback/new.php

     Электронная приемная Правительства Ставропольского края: http://www.stavregion.ru/feedback/

     Электронная приемная ГУ МВД России по Ставропольскому краю: https://26.mvd.ru/request_main

     Обратная связь для сообщений о фактах коррупции с Министерством науки и образования РФ

    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

    .
    Телефоны
    +7 (8652) 26-52-55
    +7 (8652) 26-14-00
    +7 (8652) 26-96-90
    Адрес
    355035, г.Ставрополь, пр.Октябрьской революции, 9/1
    Электронная почта
    Отсутствует
    График работы
    пн-чт 09:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 09:00–16:45, перерыв 13:00–13:45

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie